Conozca sobre nuestra organización y sus altos estándares de calidad y gestión humana
Misión
Somos una organización que ofrece servicios funerarios, turismo, floristería, línea blanca entre otros, innovadora y referente por la disciplina de calidad en nuestra gestión, que genera confianza y beneficios a las partes interesadas con resultados comprobados
Visión
Ser la primera opción en las marcas que ofrecemos al sector magisterial, brindando alternativas que nos permitan extender los beneficios a las demás partes interesadas
Valores
Los valores que rigen el actuar de la Corporación son los siguientes:
- Confianza: Somos honestos, íntegros y fiables en nuestras actuaciones de manera que faciliten el éxito de las personas y la Corporación.
- Solidaridad: Estamos dispuestos y comprometidos en apoyar y ayudar desinteresadamente a otras personas que enfrentan dificultades, desafíos o necesidades.
- Excelencia: Buscamos constantemente la calidad superior y la mejora continua en procura de alcanzar un resultado extraordinario.
- Respeto: Tratamos a las personas con empatía, con dignidad, merecedores de cortesía y tolerancia.
- Compromiso: Tomamos conciencia para cumplir con una tarea, proyecto o promesa acordada para el bienestar común.
- Innovación: Promovemos la búsqueda constante de soluciones para mejorar y hacer más fácil la vida de las personas.
Reseña Histórica
A través de los años, el Magisterio Nacional ha logrado fundar varias Instituciones que hoy, además de ser un orgullo para los maestros, son un ejemplo para el país, ya que se han convertido en empresas poderosas, con objetivos claramente definidos y cuya labor principal ha estado enfocada a una función eminentemente social.
Gracias a los entonces educadores visionarios que luchaban contra viento y marea, con gran poder de convicción, lograron que aquellas personas que tenían en sus manos el poder político aprobaran las leyes que dieron el marco jurídico a nuestras instituciones.
La primera de estas instituciones es la Sociedad de Socorro Mutuo del Magisterio, creada por la Ley N. 7 del 24 de diciembre de 1920. Su función principal es la administración de la póliza mutual.
Posteriormente, el 13 de octubre de 1944, mediante la Ley N.12, se crea la Caja de Préstamos y Descuentos de la ANDE, quien adquiere su nombre actual: Caja de Ahorro y Préstamos de la Asociación Nacional de Educadores, mediante la Ley N. 4694, del 28 de diciembre de 1970.
Finalmente, el 5 de setiembre de 1958, por medio de la Ley N. 2248, se crea la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional.
En virtud de cada una de las leyes fundadoras, nuestras Instituciones están limitadas a funciones específicas; motivo por el cual en el cuadragésimo año de la fundación de la Caja de Ahorro y Préstamos de la Ande, en abril de 1984, se realiza la primera reunión con representantes de las tres Instituciones, donde se comenta la necesidad de ofrecer mejores servicios al Magisterio Nacional.
En ese momento surge la idea de una nueva institución, libre de restricciones contempladas en las leyes fundadoras de las Instituciones, para la cual se sugiere integrar una Comisión Interinstitucional Tripartita.
Para crear la Comisión mencionada con anterioridad, se llevó al seno de las Juntas Directivas de las tres Instituciones la instancia de nombrar a dos Directores y al Gerente de cada Institución. Cada Junta Directiva tomó el acuerdo y acreditó a las siguientes personas.
Por la Caja de Ahorro y Préstamos de la Ande:
Prof. Efraín Rojas Rojas, Gerente
Prof. Humberto Moya Chaves, Director
Prof. Fernando Pacheco Corrales, Director
Por la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional:
Lic. Juan Rafael Araya Marín, Administrador General
Prof. Arnaldo Acosta Castro, Director
Sr. José Manuel Rivera Gallardo, Director
Por la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional:
Lic. Enrique Vargas Soto, Director Ejecutivo
Prof. Hubert Cedeño Fonseca, Director
Prof. Margarita Castro Lépiz, Directora
Esta Comisión inició actividades de inmediato, celebrando sus reuniones en el edificio de la Caja de Ande, coordinadas por su Gerente, Prof. Efraín Rojas Rojas; en las cuales surgieron interesantes ideas que dieron las pautas para la creación de la nueva institución que en un principio se había sugerido. Las condiciones que debían de reunirse fueron dándose paulatinamente, en las que podemos recalcar las siguientes:
Sin fines de lucro
Que no obligara a los educadores a cotizar
Liderada por una Junta Directiva
Con fines concretos y precisos
Su financiamiento debía de provenir de las Instituciones Madres
El fin primordial de sus proyectos sería para favorecer al Magisterio en general y sus familiares.
Ante las dificultades de toda índole que enfrenta cualquier proyecto que ha de pasar por los trámites de Comisión y el Plenario de la Asamblea Legislativa se presenta en el año de 1985, mediante la Ley de Presupuesto Extraordinario N. 6995, se introdujo la Norma N. 177, que creaba la Corporación de Servicios Múltiples del Magisterio Nacional. La Ley se publicó en el Alcance N. 11 de La Gaceta N. 140 del miércoles 24 de julio de 1985.
De esta manera, se nombra nuestra Primera Junta Directiva, integrada por los señores:
Prof. Arnaldo Acosta CastroPresidente
Prof. Humberto Moya ChavesVicepresidente
Prof. Margarita Castro LépizSecretaria
Sr. Manuel Rivera GallardoVocal
Prof. Fernando Pacheco CorralesVocal
Prof. Hubert Cedeño FonsecaVocal
Prof. Efraín Rojas RojasVocal
Lic. Enrique Vargas SotoVocal
Lic. Juan Rafael Araya MarínVocal
Como una de las primeras ideas que surgieron en cada una de las sesiones de trabajo de la ya conformada Junta Directiva de la Corporación, nace la inquietud sobre la importancia que podría tener un servicio de funeraria para el gremio del Magisterio, con proyección nacional, precios bajos y con financiamiento. Administrada por Comités y Sucursales.
El 26 de setiembre, se reúnen las Juntas Directivas de las tres Instituciones fundadoras, ocasión que se aprovecha para solicitar el primer aporte de capital para el financiamiento de sus proyectos, especialmente para la funeraria; iniciando nuestras funciones con un aporte inicial total de ¢30,000,000.
Luego de haber realizado actividades de coordinación y el cumplimiento de las directrices tomadas por los entes involucrados, se oficializa el nombre de la
Funeraria del Magisterio Nacional, en la Sesión N. 11 del día jueves 31 de octubre de 1985, postergándose hasta la actualidad.
El día 10 de setiembre de 1986, se consigna un hecho histórico a nivel nacional, la Funeraria del Magisterio Nacional brinda su primer servicio funerario en la Ciudad de San Ramón. El fallecido es padre de educadores, y su nombre: Sr. Jorge Mora Bustamante
Responsabilidad Social
En la Corporación de Servicios Múltiples del Magisterio Nacional nos hemos comprometido con el bienestar de la comunidad, mejorando la calidad de vida de los ciudadanos.
Los enfoques del programa están orientados a contribuir al desarrollo institucional del sector educativo por medio de campañas de donación que pueden ser ejecutadas al activarse un protocolo de emergencia nacional, en las cuales se ve afectado la infraestructura o el bienestar de esta población o por medio de solicitudes de instituciones en donde soliciten participar por medio de un patrocinio para contribuir al sector que representa esta institución.
Algunas de las zonas en donde se encuentran las instituciones educativas, en las cuales nuestro programa ha tenido participación podemos mencionar: La Cruz de Guanacaste; Escuela Cuajiniquil. Tilarán: Escuela La Esperanza. Palmar Sur; Escuelas Finca Siete, Finca Ocho y Finca Doce. Tarrazú: Escuela Bajo Canet.
Entidades Socias
Nuestro propósito es atender las necesidades de la membresía magisterial que las socias fundadoras de la Corporación, Sociedad de Seguros de Vida, Caja de Ande y Junta de Pensiones, no pueden atender.
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Por favor déjenos saber su requerimiento, con gusto le podemos ayudar.